Senior Talent Partner - GTM

The Rec Hub·London - Hybridsenior

En corto

→Contratación senior para roles de GTM y ventas en EMEA.
→Trabajo híbrido en Londres (3 días/semana), con enfoque en procesos, datos y experiencia del candidato.
→Destacado: Serás parte visible del equipo de entrega para un cliente clave con influencia estratégica.

English speaking roles in United Kingdom

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En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Tu primer dossier es gratis.

Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo has utilizado datos de reclutamiento para mejorar decisiones de contratación en roles de GTM?

🔒 +7 preguntas más

Sin tarjeta. Subís tu CV y en ~1 minuto tenés el dossier completo.

🎧¿Llegás a la entrevista? Llevá el copiloto. Nuestra extensión escucha la entrevista en vivo y te muestra anclas de 3-4 palabras desde tu CV y tu preparación — mirás, conectás, hablás. Gratis. Ver la extensión →

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¿Qué piden?

✓5+ años en reclutamiento full-cycle con experiencia comprobada en GTM/ventas.
✓Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples stakeholders.
✓Experiencia hands-on en búsqueda de talento pasivo y activo.
✓Enfoque en los resultados y mejora continua del proceso de contratación.
✓Capacidad para construir relaciones de confianza con managers del negocio.
✓Experiencia en análisis de datos para informar decisiones de contratación.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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¿A quién escribirle en The Rec Hub?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

🚀 Senior Talent Acquisition Partner - GTM 📍 Hybrid in London We’re hiring a Senior Talent Acquisition Partner to support our client, hiring across EMEA. It’s a broad role covering go-to-market and sales roles. This is a hybrid role with some office time in London (3 days per week). You’ll be a true partner to the business, sourcing top talent, optimising processes, and delivering quality hires fast. Your work will be very visible as part of our delivery team for this client.

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