Focus Entertainment Publishing - Stage - Assistant Relation Presse Et Influence - Janvier 2027 (F/H/Nb)

Pullup Entertainment·Paris, Île-de-France, Francejunior

In short

→Asistir al equipo de relaciones con prensa e influencers en lanzamientos de videojuegos.
→Gestionar comunicados, bases de datos y relaciones con medios y creadores de contenido en Europa.
→Oportunidad de entrar en una empresa líder del sector con visibilidad real en proyectos concretos.

Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit et à l’oral.

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What they ask for

✓Redacción impecable en francés.
✓Nivel alto de inglés escrito y hablado.
✓Interés genuino por los videojuegos y su actualidad.
✓Capacidad de relación y trabajo en equipo.
✓Dominio de Microsoft Office y Google Workspace.
✓Organización y atención al detalle en tareas administrativas.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

Microsoft OfficeGoogle WorkspaceGoogle DocsGoogle SheetsGoogle SlidesEmailLinkedInTwitterYouTubeTwitch

Who should you write to at Pullup Entertainment?

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Chez Focus Entertainment Publishing nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques. Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo. Au sein du département Marketing de Focus Entertainment, acteur majeur de l’édition de jeux vidéo, vous assister l‘équipe PR & Influence et prenez par aux lancements de nos jeux. Votre mission principale est de coordonner et d’assurer la bonne diffusion des informations à destination de la presse et des créateurs de contenus du monde entier. e stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027. L’opportunité pour vous de : Découvrir les métiers du marketing & de l’édition de jeux vidéo. Vous familiariser avec le paysage médiatique gaming européen et les relations avec les influenceurs. D’intégrer une équipe soudée et passionnée au sein d’un acteur majeur de l’industrie. Bénéficier d’une porte d’entrée privilégiée dans le secteur du jeu vidéo. Vos missions : Diffusion des communiqués de presse, veille médiatique et gestion de nos bases de données presse & influence. Relations quotidiennes avec les médias et créateurs de contenus du monde entier : envois de versions tests, demandes d’interviews, invitations aux événements. Réalisation de bilans de nos retombées presse & influence. Coordination des activités de nos agences PR. Inscription de nos jeux aux différents awards de l’industrie gaming Ce que l'on attend de vous : Votre rédaction en français est impeccable, l’orthographe et la grammaire n’ont pas de secret pour vous. Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit et à l’oral. Vous aimez le jeu vidéo et avez l’habitude de suivre l’actualité de votre titres préférés (Sites internet, Youtube, Twitch, Forums…). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et n’hésitez pas à solliciter l’aide de votre équipe. Vous maitrisez les suites Microsoft Office et Google Workplace. Nous rejoindre Une équipe passionnée par les jeux et les communautés Une ambiance de travail dynamique et bienveillante L’opportunité de contribuer à des projets concrets avec une réelle visibilité C'est la possibilité d'accéder à de nombreuses activités : Le club de langues est accessible une fois par semaine Un atelier peinture est organisé tous les vendredis midis Une soirée jeux de société est proposée une fois par mois Les activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place Et bien sûr nous proposons des activités de Jeux Vidéo ! Ce que l'on peut vous proposer: Gratification : selon profil Carte Titres restaurants prise en charge à 100% Remboursement du titre de transports à hauteur de 100% 1 jour de congé offert par mois passé dans l'entreprise 1 jour de télétravail par semaine Les contrats en alternance ne sont pas acceptés. Stage à pourvoir pour JANVIER 2027 - durée de 6 mois. SFE - stage de fin d'étude Conformément aux dispositions du Code du travail relatives à la non-discrimination, notamment en matière de handicap, toutes les candidatures sont examinées à compétences égales. L’entreprise s’engage à garantir l’égalité de traitement tout au long du processus de recrutement.

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