Workplace Program & Resource Manager

Legora·Londonmid

En corto

→Gestiona programas globales para mejorar la experiencia diaria de empleados en oficinas cuyo crecimiento es rápido.
→Construyes procesos, herramientas y alineaciones entre equipos regionales y funciones como Finanzas, IT y Seguridad.
→Destaca por escalar operaciones sin frenar el ritmo, con influencia sin autoridad directa.

Fluent English required for global collaboration.

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Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo has estructurado un proceso operativo nuevo en un equipo sin precedentes?

🔒 +7 preguntas más

Sin tarjeta. Subís tu CV y en ~1 minuto tenés el dossier completo.

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¿Qué piden?

✓Experiencia mínima de 4 años en gestión de programas o operaciones corporativas.
✓Habilidad para operar en entornos ambiguos con poca guía formal.
✓Capacidad demostrada de conducir proyectos transversales sin autoridad directa.
✓Excelentes habilidades de comunicación y influencia interfuncional.
✓Experiencia con presupuestos globales y control de gastos.
✓Aptitud para diseñar y escalar procesos y playbooks operativos.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

Project ManagementBudget PlanningVendor ManagementCross-Functional CollaborationOperational PlaybooksInternal ToolingGlobal Workforce ExperienceReal Estate CoordinationIT & Security IntegrationProcurement Oversight

¿A quién escribirle en Legora?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 2,100+ customers across 80+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $200M+ in ARR , with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI, Graceview, Cadastral, and Wexler. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The Role The Workplace Program Manager is responsible for leading and scaling the programs that span Legora's Workplace organization — the initiatives that help employees move faster, have a better day-to-day experience, and keep our offices running within budget as we grow into new markets. This role operates across functions and geographies, owning programs end-to-end while building the structure, processes, and tools that let the Workplace team operate consistently and at scale without slowing down. This is a cross-functional role that requires strong program management fundamentals, independent judgment, and the ability to influence stakeholders without direct authority. You'll work closely with the Workplace team — Managers, Coordinators, and Design/Build — to turn their vision for what a great office experience looks like into programs that are actually launched, adopted, and improving over time. The ideal candidate is comfortable working in ambiguous, fast-growing environments, skilled at building clarity and alignment, and motivated by improving how the Workplace team delivers for employees globally. If you love the moment a good idea becomes a program employees actually notice and love, this is your role.

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