Sales Graduate Program (SDR - AEC)

Zefir·Parisjunior

In short

→Programa de formación acelerada en ventas para convertirte en jefe de equipo en 2 años.
→Días típicos: llamadas de alto volumen, coaching semanal, desarrollo de pitch y cierre de ventas en el sector inmobiliario.
→Destacado: 100% del proceso de venta gestionado por un agente IA, pero tú eres el enlace humano clave.

Aucune exigence de niveau de langue spécifique mentionnée.

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What they ask for

✓Diplomado o en último año de carrera (Bac+5) en escuela de negocios, ingeniería o universidad.
✓Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
✓Capacidad para alcanzar y superar objetivos ambiciosos.
✓Motivación para trabajar en un entorno de alta intensidad y resultados.
✓Interés real por la transformación digital del sector inmobiliario.
✓Experiencia previa o aptitud demostrada en desarrollo comercial o ventas.

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Who should you write to at Zefir?

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Who We Are Zefir is building an AI autopilot for home sales in Europe, starting in France: an AI agent runs the entire sale and purchase journey end-to-end, orchestrating local brokers, portals, buyers, and documents. Backed by over $55 million from top-tier investors like Sequoia Capital, we're committed to accelerating life changes for millions of current and future European homeowners. Lieu : Paris 9ᵉ (Le Peletier) Durée : 2 ans (2 rotations) Début : deux promotions par an, débutant en Juillet et en Janvier. 🚀 À propos de Zefir Zefir construit l'autopilote IA de la vente immobilière en Europe, en commençant par la France : un agent IA pilote tout le parcours de vente et d'achat de bout en bout, en orchestrant les agents locaux, les portails, les acquéreurs et les documents. Financés par plus de 55 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan comme Sequoia Capital, nous accélérons les changements de vie de millions de propriétaires européens, actuels et futurs. 🎯 Le Graduate Program Sales : un programme accéléré pour devenir Sales Manager Notre Graduate Program est un parcours accéléré en 2 étapes conçu pour transformer les meilleurs talents en futurs chefs d’équipes. En 2 ans, tu pourras avoir la possibilité d’évoluer à travers 2 postes clés avec un accompagnement intensif, un mentorship dédié et des objectifs clairs à chaque étape. Tu découvriras tous les aspects du métier Sales pour devenir demain un professionnel complet. Une nouvelle promotion démarre tous les 6 mois (juillet et janvier). 🗺️ Ton parcours Étape 1 — SDR (9 mois ou plus, selon performance) Tu démarres sur le terrain. Ton objectif : maîtriser les fondamentaux de la vente et prouver ta capacité à performer sous volume. Gérer un haut volume d'appels et de prises de rendez-vous. Développer et affiner ton pitch commercial au contact direct des clients. Apprendre à qualifier des prospects et à structurer un pipeline solide. Participer à 1h de formation collective hebdomadaire avec ton Sales Manager et 1h30 de coaching individuel avec ton mentor (Senior AE). Étape 2 — Account Executive (12 mois ou +) Tu passes en closing. Ton objectif : convertir, gérer des deals de bout en bout et progresser en autonomie. Piloter un portefeuille de prospects qualifiés et maximiser les taux de conversion. Maîtriser le cycle de vente complet, de la première offre à la signature. Intégrer les retours de ton manager et de ton mentor pour progresser en continu. Participer à 1h de formation collective et 1h de coaching individuel par semaine. Étape 3 — Senior Account Executive Tu deviens un pilier de l'équipe. Ton objectif : performer tout en faisant grandir la génération suivante. Continuer à closer à haut niveau tout en prenant un rôle de leadership dans l'équipe. Devenir mentor d'un SDR junior issu du Graduate Program. Contribuer à l'amélioration des méthodes et des process commerciaux. Participer à 1h de formation collective hebdomadaire avec ton Sales Manager. 🧩 Ton profil Tu es diplômé(e) ou en cours de diplomation (Bac+5) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université. Tu as d'excellentes capacités de communication écrite et orale, avec un vrai sens du collectif. Tu es motivé(e) par l'atteinte (et le dépassement) d'objectifs ambitieux. Tu veux rejoindre une startup innovante qui transforme le secteur immobilier. Tu apprécies les environnements à haute intensité, orientés client et résultats. Tu as un talent naturel pour le développement commercial, la négociation et la création de relations de confiance. Tu cherches un parcours structuré et accéléré pour construire une carrière dans la vente, pas un simple premier poste. Benefits The following is for permanent employees only. For other contracts (interns, apprentices, fixed-term..), please, check with your recruiter. Competitive salary : You can run your own simulation with our salary calculator . BSPCE (Stock Options) : Available for everyone, with monthly vesting after year one, over a 4-year peri

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