Lead / Senior Manager Fiber Customer Activation and Service provisioning (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH · Düsseldorf und RemoteRemotelead

In short

▸Liderar el lanzamiento y gestión de activaciones de clientes en nuevas zonas de fibra óptica (FTTH).
▸Gestionar técnicos de campo y optimizar procesos de activación con seguimiento en tiempo real.
▸Crear una nueva división técnica con enfoque en eficiencia y escalabilidad, apoyada por reportes digitales.

exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

In ~1 minute you get: who interviews you, the likely questions answered from your CV, and your CV tailored to this job. Free, no card.

What they ask for

✓Experiencia comprobada en despliegue de fibra óptica y activación de clientes.
✓Formación técnica o comercial con título universitario o formación en telecomunicaciones (Festnetz).
✓Experiencia en gestión de proyectos FTTX y coordinación de roll-outs.
✓Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y planificación.
✓Conocimientos avanzados de alemán y inglés.
✓Permiso de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de Alemania y a Düsseldorf.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

OXG-VorgabenIn-House VerkabelungNE3NE4Single-Line ProzessNachverdichtungReporting-ProzesseEchtzeit-VerfolgungFehlerbehebungProjektmanagement

Who should you write to at OXG Glasfaser GmbH?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Was diesen Job so besonders macht? Für unser Technik Team suchen wir eine erfahrene Führungskraft zum Aufbau und Steuerung der Kundenanschaltungen in neu erschlossenen FTTH-Ausbaugebieten. Du verantwortest den Aufbau und die Führung der neuen Abteilung „Fiber Customer Activation and Service provisioning“ in der OXG-Technik. Du steuerst unsere Außendienst-Techniker anhand der OXG-Vorgaben für die Kundenaktivierung (In-House Verkabelung). Du stellst zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg*innen aus der NE3 sowie NE4 einen priorisierten Ausbau des Netzes sicher (Single-Line Prozess & Nachverdichtung). Du baust mit deinem Team schlanke und effiziente Reporting-Prozesse auf, mit denen eine „Echtzeit“ Verfolgung sämtlicher Kundeninteraktionen ermöglicht wird. Du gewährleistest auch im laufenden Tagesgeschäft die Weiterentwicklung von deinem Team und die kontinuierliche Optimierung der betreffenden Prozesse. Wann passt Du zu uns? Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Glasfaserausbau, insbesondere in der Kundenerschaltung und Fehlerbehebung Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine Ausbildung im TK-Sektor im technischen Bereich (Festnetz) Du hast langjährige Berufserfahrung mit Infrastruktur-Projekten oder vergleichbaren Roll-Outs (FTTX) Du hast bereits erfolgreich Telekommunikationsprojekte gesteuert und koordiniert und bringst eine große Erfahrung im Projektmanagement mit Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Du bringst eine hohe Auffassungsgabe und starke Kommunikationsfähigkeit mit Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bringst Reisebereitschaft in der Ausbauregion und nach Düsseldorf mit Was kannst Du von uns erwarten? Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat . Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall. B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

Don't apply unprepared

We research who's interviewing you, tailor your CV and rehearse you live — first one free.