GTM Engineer

Adyen·New Yorkmid

En corto

→Ingeniero de GTM que construye y optimiza procesos de lanzamiento de productos en Adyen.
→Trabajas con equipos de producto, marketing y ventas para alinear estrategias de entrada al mercado con datos y tecnología.
→Destacado: Trabajas directamente con grandes empresas como Meta y Uber en soluciones de pagos a escala.

Advanced English proficiency required

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En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Gratis, sin tarjeta.

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¿Qué piden?

✓Experiencia en roles de ingeniería o análisis de datos en entornos de producto.
✓Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, marketing, ventas).
✓Habilidades técnicas para automatizar procesos y gestionar datos.
✓Conocimiento de herramientas de análisis de datos (SQL, Excel, etc.).
✓Inglés avanzado para comunicación y documentación.
✓Enfoque orientado a resultados y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

SQLPythonExcelGoogle SheetsTableauJiraConfluenceGitHubREST APIsCI/CD

¿A quién escribirle en Adyen?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition. For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. [Body] Our Diversity, Equity and Inclusion commitments Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen. Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! What’s next? Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. Learn more about our hiring process here . Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility. This role is based out of our [CITY NAME] office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles.

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